GLOBAL HR EXPANSION NAVIGATOR

全球
HR 出海指南

从一个国家开始，看懂企业落地、用工与 Payroll 的关键逻辑。

旋转地球选择国家看懂全貌深入专题查看官方依据

拖动旋转 · 滚轮或双指缩放 · 点击光点进入

7 COUNTRY PLAYBOOKS

七个国家，同一套判断框架

每个国家都从进入方式、人员进入、劳动合同、工时休假、Payroll、社会保障、离职和总部治理八个模块展开。

COMPARE THE OPERATING LOGIC

先比较制度与工作流程，再进入税率和成本测算。这样更接近 HR 真正做决策的顺序。

比较实体、分支、EOR 与本地雇主责任。

比较工作权、签证、合同与员工分类。

03 / PAY

连接现有六国 Payroll 互动模拟器。

比较通知、程序、离职金与 final pay。

本指南的制度信息均标注适用对象、更新时间和官方来源。涉及税率、社保、签证、解雇与发薪的具体判断，请结合员工身份、工作地点和生效时间，由当地专业人员复核。